구로구, G밸리형 구로청년 일경험 지원한다…인턴십부터 정규직까지 취업 연계

- 오는 16일까지 모집, 구로구 거주 만 19∼39세 미취업 청년 30명 선발

- 마케팅 실무 중심 교육부터 인턴십·정규직 연계까지 통합(원스톱) 취업 지원

구로구(구청장 장인홍)가 청년들에게 실무 중심의 직무교육을 제공하고 취업까지 연계하는 ‘G밸리형 구로청년 일경험 지원사업’을 작년에 이어 올해도 추진한다.

G밸리형 구로청년 일경험 홍보안내문

‘G밸리형 구로청년 일경험 지원사업’은 관내 미취업 청년들을 대상으로 G밸리 특화산업인 4차 산업 및 디지털 산업 관련 분야 맞춤형 직무교육을 통해 기업에서 필요로 하는 직무역량을 강화하고, 인턴십 및 정규직 취업 연계까지 통합(원스톱)으로 지원하는 사업이다.

올해는 ‘AI 디지털 마케팅’ 분야에 특화된 교육과정과 관련 분야 기업 인턴십 연계로 디지털 시대에 꼭 필요한 직무역량을 집중적으로 지원할 예정이다.

모집 대상은 구로구 거주 만 19∼39세 미취업 청년으로 오는 16일까지 홍보안내문의 큐알(QR)코드를 통해 접수한 후 받은 신청서를 작성해 이메일(dlthf@kfo.or.kr)로 신청하면 된다.

선발 면접을 통해 최종 선발된 30명은 5월 26일부터 8월 20일까지 총 3개월 동안 마케팅 실무 프로젝트 기반 교육과정을 수료한 뒤 3개월 인턴십과 정규직 전환까지 전 과정을 지원받는다.

이외에도 인턴십 후 정규직으로 미 전환 시 타 기업으로 2차 매칭 등 사후관리까지 지원받을 수 있다.

아울러, 참여 기업에는 인턴 3개월 동안의 인건비를 지원하고, 정규직으로 전환 채용 시 최대 1백만원의 채용 격려금을 지원할 예정이다.

자세한 사항은 구로구청 누리집(홈페이지) 또는 일자리지원과(02-860-2081)로 문의하면 된다.

장인홍 구로구청장은 “이번 사업이 청년들에게는 경력(커리어) 설계와 실질적인 취업 기회를 제공하고, 기업에는 실무형 인재를 확보할 수 있는 기회가 되길 바란다”며 “앞으로도 청년과 기업이 함께 성장하는 상생형 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.